Payroll in de beveiliging
In de beveiligingsbranche werkt u met veel personeel dat wisselende diensten draait. Dit komt omdat de vraag naar beveiligers altijd schommelt. De ene keer zijn er veel beveiligers nodig, en de andere keer minder. Dit is lastig in te schatten en daarom heeft u soms te maken met onder- of overbezetting. Dit kan u als ondernemer veel geld kosten. Helemaal wanneer er geen werk is voor uw vaste personeel.
Om kosten te besparen raden wij u aan om te kijken naar de mogelijkheden van payroll in de beveiliging. Payroll biedt u de mogelijkheid om uw beveiligingspersoneel flexibel in te zetten. Naast flexibiliteit heeft u nog meer voordelen bij payroll in de beveiliging. Wij leggen uit wat de mogelijkheden zijn.
De mogelijkheden van payroll in de beveiliging
Door te payrollen worden wij juridisch werkgever van uw personeel. Uw medewerkers komen bij ons op de loonlijst te staan. Wij verzorgen de verloning, nemen uw werkgeversrisico’s over en doen de loonadministratie. Ook hoeft u bij payroll in de beveiliging niet meer de complexe veranderingen en regelgevingen van de CAO in de gaten te houden. Dit doen wij voor u. Daarnaast werken wij via de NBBU CAO voor uitzendondernemingen.
Payroll in de beveiliging bij PayingIT
PayingIT is als organisatie begonnen met het ontwikkelen van een planning tool voor de beveiligingsbranche. Vanuit personeelsplanning en salarisadministratie zijn wij ook payroll in de beveiliging gaan aanbieden. Als u via ons gaat payrollen bieden wij:
- Altijd een scherp tarief voor onze dienstverlening;
- Wij zijn namelijk in het bezit van de juiste certificering (NEN 4400-1) en een G-rekening;
- Persoonlijke service. Door automatisering is er bij ons meer ruimte om persoonlijke service te bieden aan onze klanten.
Bent u geïnteresseerd in de mogelijkheden van payrolling in de beveiliging? Neem contact met ons op via ons telefoonnummer 020-7717236 of via het contactformulier op onze website.
